岳陽(yáng)遠大熱能設備有限公司
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技術(shù)傳承促發(fā)展，尊師重道薪火傳！為全面貫徹人才強企戰略，落實(shí)精細管理要求，全面提升青年工程師的綜合素質(zhì)，加快企業(yè)人才培養步伐，近日，岳陽(yáng)遠大熱能設備有限公司技術(shù)部舉辦了“師徒結對傳幫帶，薪火相傳向未來(lái)的師徒結對活動(dòng)”，幫助青年工程師更好的適應崗位，掌握技能，公司總工程師康明紅、副總經(jīng)理肖彬及技術(shù)部全體人員參加了此次會(huì )議。
古人云：“三人行，必有我師！一定要秉持謙虛好學(xué)的態(tài)度，取人之長(cháng)，補己之短，在日常工作中要勤學(xué)技術(shù)知識，加強操作本領(lǐng)，刻苦鉆研！”師傅劉工語(yǔ)重心長(cháng)的教導徒弟陳岳鑫?！坝龅嚼щy，不懂就問(wèn)，相信辦法總比苦難多！”
同時(shí)，公司也實(shí)行師徒結對協(xié)議期的考評和獎勵，不斷的完善責任考核機制，通過(guò)明確導師職責，形成有效培養制度，把“師帶徒”制度作為人才培育工作的重要一環(huán)，放到“人才強企工程”的大局中來(lái)，確保人才培養與企業(yè)發(fā)展同步；也通過(guò)在各部門(mén)開(kāi)展進(jìn)行一對一的共結幫扶、蹲苗練兵活動(dòng)，快速提高新員工的各項操作技能和綜合素質(zhì)，用活人才機制，為公司人才隊伍建設提供強大支撐。
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